সরকারি চাকরিতে বড় বেতন বৃদ্ধির সুপারিশ: সর্বোচ্চ ১ লাখ ৬০ হাজার, সর্বনিম্ন ২০ হাজার

দেশের সরকারি চাকরিজীবীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান হতে যাচ্ছে। উচ্চ মূল্যস্ফীতি এবং জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির কথা বিবেচনা করে নতুন পে স্কেলের সুপারিশ করেছে জাতীয় বেতন কমিশন। এই সুপারিশ অনুযায়ী, সরকারি কর্মকর্তাদের বেতন ১০০ শতাংশ থেকে সর্বোচ্চ ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর প্রস্তাব করা হয়েছে।

নতুন কাঠামোয় সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন বেতন

কমিশনের প্রস্তাবিত প্রতিবেদনে দেখা যায়, ১ম গ্রেডের একজন উচ্চপদস্থ কর্মকর্তার মূল বেতন বর্তমানের তুলনায় বৃদ্ধি পেয়ে দাঁড়িয়েছে ১,৬০,০০০ টাকায়। অন্যদিকে, সর্বশেষ বা ২০তম গ্রেডের একজন কর্মচারীর মূল বেতন ধরা হয়েছে ২০,০০০ টাকা। গত দুই বছর ধরে চলমান বিশেষ প্রণোদনার পর, এবার স্থায়ীভাবে বেতন কাঠামো পুনর্গঠনের এই উদ্যোগ সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে বড় স্বস্তি নিয়ে আসবে বলে আশা করা হচ্ছে।

বেতন ও ভাতার বিস্তারিত বিশ্লেষণ

নতুন সুপারিশে শুধু মূল বেতনই নয়, বরং বাড়ি ভাড়া, চিকিৎসা ও অন্যান্য ভাতার ক্ষেত্রেও উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন আনা হয়েছে। সাধারণত মূল বেতনের একটি নির্দিষ্ট শতাংশ (শহরভেদে ৩৫% থেকে ৫০% পর্যন্ত) বাড়ি ভাড়া হিসেবে দেওয়া হয়। নিচে প্রধান কয়েকটি গ্রেডের সম্ভাব্য মাসিক বেতনের চিত্র তুলে ধরা হলো:

কেন এই বেতন বৃদ্ধি?

প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে, গত কয়েক বছরে দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতি এবং উচ্চ মূল্যস্ফীতির কারণে সরকারি চাকুরিজীবীদের জীবনযাত্রার মান বজায় রাখা কঠিন হয়ে পড়েছে। আওয়ামী লীগ সরকারের শেষ দুই বছরের ধারাবাহিকতায় বর্তমান সরকারও বিশেষ প্রণোদনা দিয়ে আসছিল। তবে এবার স্থায়ী সমাধানের লক্ষ্যে জাতীয় বেতন কমিশন এই বড় ধরনের বেতন বৃদ্ধির সুপারিশ করল।

বাড়ি ভাড়া ও অন্যান্য সুবিধা

প্রস্তাবিত রিপোর্টে দেখা যাচ্ছে, বাড়ি ভাড়ার হার মূল বেতনের একটি বিশাল অংশ হিসেবে রাখা হয়েছে। শহরভেদে এটি ভিন্ন হলেও গড়ে ৪৩% থেকে ৪৫% বাড়ি ভাড়া দেওয়ার প্রস্তাব করা হয়েছে। এছাড়া চিকিৎসা ভাতা এবং যাতায়াত ভাতার ক্ষেত্রেও আগের তুলনায় বরাদ্দ বাড়ানো হয়েছে, যা একজন কর্মচারীর মোট মাসিক আয়কে পূর্বের তুলনায় প্রায় দ্বিগুণ করে দেবে।

সংশ্লিষ্টরা মনে করছেন, এই নতুন পে স্কেল বাস্তবায়িত হলে সরকারি খাতে কাজের গতিশীলতা বাড়বে এবং দুর্নীতি হ্রাসে ইতিবাচক ভূমিকা রাখবে। এখন সরকারের চূড়ান্ত অনুমোদন এবং গেজেট প্রকাশের অপেক্ষায় রয়েছেন কয়েক লাখ সরকারি কর্মকর্তা ও কর্মচারী।

কোন গ্রেডে সর্বমোট বেতন কত টাকা?

জাতীয় বেতন কমিশনের সর্বশেষ প্রস্তাবনা (জানুয়ারি ২০২৬) অনুযায়ী, সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য ২০টি গ্রেডে নতুন বেতন কাঠামো সুপারিশ করা হয়েছে। এই প্রস্তাবনায় বাড়ি ভাড়া (মূল বেতনের ৪০%-৫০%), চিকিৎসা ভাতা, টিফিন ভাতা এবং যাতায়াত ভাতাকে অন্তর্ভুক্ত করে একটি সম্ভাব্য মোট বেতনের (Gross Salary) হিসাব নিচে দেওয়া হলো:

প্রস্তাবিত ৯ম বেতন স্কেল: গ্রেডভিত্তিক মোট বেতনের চিত্র

গুরুত্বপূর্ণ কিছু পরিবর্তন:

• সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ অনুপাত: আগে বেতন বৈষম্যের অনুপাত ছিল ১:৯.৪, যা নতুন প্রস্তাবে কমিয়ে ১:৮ করার সুপারিশ করা হয়েছে।

• টিফিন ভাতা: ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য টিফিন ভাতা বর্তমানের ২০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,০০০-২,০০০ টাকা করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।

• বাড়ি ভাড়া: এটি আপনার অবস্থান (ঢাকা, চট্টগ্রাম বা অন্যান্য শহর) অনুযায়ী মূল বেতনের ৩৫% থেকে ৫০% পর্যন্ত হতে পারে। উপরের ছকে একটি গড় (৪৫%) হিসাব ধরা হয়েছে।

• বিশেষ সুবিধা: এবারই প্রথম সরকারি কর্মচারীদের জন্য স্বাস্থ্যবিমা (Health Insurance) চালুর জোরালো সুপারিশ করা হয়েছে।

দ্রষ্টব্য: এটি বেতন কমিশনের একটি সুপারিশকৃত প্রতিবেদন যা ২১ জানুয়ারি ২০২৬ তারিখে জমা দেওয়া হয়েছে। সরকারের চূড়ান্ত অনুমোদন এবং গেজেট প্রকাশের পর এই অঙ্কগুলোতে কিছুটা পরিবর্তন আসতে পারে।