সর্বজনীন পেনশনের প্রত্যয় স্কিমটি স্বশাসিত-রাষ্ট্রায়াত্ত ও সমজাতীয় প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য হইবে যারা আগামী ১ জুলাই হতে চাকরিতে ঢুকবেন তাদের জন্য কার্যকর হইবে–প্রত্যয় সর্বজনীন স্কিম ২০২৪

পেনশন কি উঠে গেল? না। শুধুমাত্র ধরণ পরিবর্তন করা হয়েছে। প্রত্যয় স্কিম (রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠান, স্ব-শাসিত বা স্বায়ত্তশাসিত সংস্থার কর্মকর্তা বা কর্মচারীগণের জন্য): রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠান বা স্ব-শাসিত বা স্বায়ত্তশাসিত সংস্থার চাকরিতে যে সকল কর্মকর্তা বা কর্মচারী, তাহারা যে নামেই অভিহিত হউন না কেন, ১ জুলাই, ২০২৪ খ্রিষ্টাব্দ তারিখ ও তৎপরবর্তী সময়ে নূতন যোগদান করিবেন তাহাদের জন্য এই স্কিম বাধ্যতামূলক হইবে এবং তাহাদের ক্ষেত্রে উক্ত প্রতিষ্ঠান বা সংস্থার জন্য প্রযোজ্য অবসর সুবিধা সংক্রান্ত বিধি-বিধান প্রযোজ্য হইবে না।

পেনশনের জন্য মূল বেতন হতে সর্বনিম্ন কত কাটানো যাবে? সর্বনিম্ন ১০ ভাগ। বর্তমানে উক্তরূপ প্রতিষ্ঠান বা সংস্থায় যে সকল কর্মকর্তা বা কর্মচারী কর্মরত রহিয়াছেন তাহারাও আগ্রহ প্রকাশ করিলে ১ জুলাই, ২০২৪ খ্রিষ্টাব্দ তারিখে ন্যূনতম ১০ (দশ) বৎসর চাকরি থাকা সাপেক্ষে, এই স্কিমে অংশগ্রহণ করিতে পারিবেন। এই স্কিমে অংশগ্রহণের জন্য সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠান বা সংস্থা সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা বা কর্মচারীর প্রাপ্ত মূলবেতনের ১০% (শতকরা দশ ভাগ) বা সর্বোচ্চ (পাঁচ) হাজার টাকা, যাহা কম হয় তাহা কর্মকর্তা বা কর্মচারীর বেতন হইতে কর্তন করিবে এবং সমপরিমাণ অর্থ সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠান বা সংস্থা প্রদান করিবে এবং অতঃপর উভয় অর্থ উক্ত প্রতিষ্ঠান বা সংস্থা উক্ত কর্মকর্তা বা কর্মচারীর কর্পাস হিসাবে জমা করিবে।

ন্যূনতম ১০ বছর চাঁদা না দিলে পেনশন পাবেন না? না। প্রত্যয় স্কিমে অংশগ্রহণকারী কর্মকর্তা বা কর্মচারীগণের ব্যক্তিগত ও প্রাতিষ্ঠানিক চাঁদা প্রতি মাসের বেতন পরিশোধের পরবর্তী কর্মদিবসের মধ্যে প্রতিষ্ঠান কর্তৃক সর্বজনীন পেনশন তহবিলে জমা করিতে হইবে। প্রত্যয় স্কিমে অংশগ্রহণকারী কোনো কর্মকর্তা বা কর্মচারীকে তাহার শারীরিক বা মানসিক অসামর্থ্যের কারণে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অবসর প্রদান করা হইলে বা তাহার আবেদনের পরিপ্রেক্ষিতে স্বেচ্ছা অবসর প্রদান করা হইলে তিনি নিম্নরূপ সুবিধা প্রাপ্য হইবেন। নিরবচ্ছিন্নভাবে ১০(দশ) বৎসর চাঁদা প্রদান করিয়া থাকিলে তাহার কর্পাস হিসাবে জমাকৃত অর্থের ভিত্তিতে মাসিক পেনশন প্রাপ্য হইবেন। নিরবচ্ছিন্নভাবে ১০(দশ) বৎসর চাঁদা প্রদান না করিয়া থাকিলে মুনাফাসহ চাঁদাদাতার কর্পাস হিসাবে জমাকৃত অর্থ এককালীন প্রাপ্য হইবেন। কর্মকর্তা বা কর্মচারী ইচ্ছা পোষণ করিলে, স্কিম বা চাঁদার হার পরিবর্তন করিয়া ব্যক্তিগতভাবে চাঁদা প্রদানপূর্বক পেনশন হিসাব সচল রাখিতে পারিবেন।

প্রত্যয় স্কিমে নিয়োগকারীও কি চাঁদা জমা দিবে? / হ্যাঁ। কর্মচারীর সমপরিমাণ অর্থ সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠান প্রদান করিবে

চাঁদাদাতাগণ মাসের নাম উল্লেখপূর্বক সর্বোচ্চ ১২ (বারো) মাসের চাঁদার টাকা অগ্রিম হিসাবে জমা করিতে পারিবেন। তবে শর্ত থাকে যে, প্রত্যয় স্কিম এবং প্রগতি স্কিমে প্রাতিষ্ঠানিকভাবে অংশগ্রহণকারী কর্মকর্তা বা কর্মচারীগণের ক্ষেত্রে এই বিধান প্রযোজ্য হইবে না ।

সংশোধিত নতুন সর্বজনীন পেনশন স্কিমটি ডাউনলোড লিংক

প্রত্যয় স্কিমের চাঁদার হার ২০২৪ । কত টাকা চাঁদা দিলে কত টাকা পেনশন পাওয়া যাবে?

1. ২,০০০ টাকা ২৫ বছর প্রতিমাসে চাঁদা দিলে ১৫,৯১০ টাকা পাওয়া যাইবে।
2. ৩,০০০ টাকা ২৫ বছর প্রতিমাসে চাঁদা দিলে ২৩,৮৬৪ টাকা পাওয়া যাইবে।
3. ৫,০০০ টাকা ২৫ বছর প্রতিমাসে চাঁদা দিলে ৩৯,৭৭৪ টাকা পাওয়া যাইবে।
4. ১০,০০০ টাকা ২৫ বছর প্রতিমাসে চাঁদা দিলে ৭৯,৫৪৮ টাকা পাওয়া যাইবে।
5. ভিন্ন ভিন্ন বছরের জন্য চাঁদা ও পেনশন হার ভিন্ন হবে। উপরের ছক দেখুন।

প্রত্যয় স্কীমের চাঁদা কি হ্রাস বৃদ্ধি করা যাবে?

হ্যাঁ। সর্বজনীন পেনশনের সংশোধিত আইনের বিধি ৩ এর উপ-বিধি (২) এবং বিধি ১২ এর বিধান সাপেক্ষে মাসিক পেনশনের পরিমাণ হ্রাস-বৃদ্ধি হইতে পারে। প্রত্যয় স্কিমের ক্ষেত্রে প্রাপ্য মূল বেতনের ভিত্তিতে মাসিক চাঁদার হার ছক মোতাবেক হইবে বিধায় ছকে প্রদর্শিত চাঁদার হার পরিবর্তিত হইবার সুযোগ থাকিবে এবং চাঁদার হার ভগ্নাংশের পরিবর্তে নিকটবর্তী পূর্ণ টাকায় প্রদান করিতে হইবে এবং প্রকৃত চাঁদার হারের ভিত্তিতে মাসিক প্রাপ্য পেনশন নিরূপিত হইবে ।

প্রত্যয় স্কিমে চাঁদাদাতার বাধ্যতামূলক অবসর ও অপসারণ হলে পেনশনের কি হবে? প্ৰত্যয় স্কিমে অংশগ্রহণকারী কোনো কর্মকর্তা বা কর্মচারীকে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ কর্তৃক চাকরি হইতে শৃঙ্খলাজনিত কারণে বাধ্যতামূলক অবসর প্রদান বা অপসারণ করা হইলে এই সংক্রান্ত আদেশ পর্যালোচনাপূর্বক জাতীয় পেনশন কর্তৃপক্ষ তাহার পেনশন প্রাপ্যতা সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত প্রদান করিবে। প্রত্যয় স্কিমে অংশগ্রহণকারী চাঁদাদাতা বা পেনশনার নিখোঁজ হইলে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত প্রাপ্তির পর পেনশন কর্তৃপক্ষ কর্তৃক পেনশন প্রাপ্যতা সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত প্রদান করা হইবে। (১ক) উপ-বিধি (১) এ যাহা কিছুই থাকুক না কেন, প্রত্যয় স্কিমের চাঁদাদাতাগণ চাকরিরত অবস্থায় স্কিম পরিবর্তন করিতে পারিবেন না।