Pay Fixation । বেতন নির্ধারণ

বেতন নির্ধারণ (Pay Fixation)

বাংলাদেশে সরকারি কর্মচারীদের বেতন নির্ধারণের জন্য নিম্নলিখিত নীতিমালা ব্যবহার করা হয়:

• জাতীয় বেতন স্কেল:
  • সরকার কর্তৃক নির্ধারিত বেতন স্কেল।
  • কর্মচারীর পদ, গ্রেড, এবং অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে বেতন নির্ধারণ করা হয়।
• বিশেষ ভাতা:
  • পদ, দায়িত্ব এবং কাজের ধরন অনুযায়ী নির্ধারিত।
  • উদাহরণস্বরূপ, ঝুঁকিপূর্ণ কাজের জন্য ঝুঁকি ভাতা, বিশেষ দক্ষতার জন্য বিশেষ ভাতা ইত্যাদি।
• অন্যান্য সুবিধা:
  • চিকিৎসা সুবিধা, ছুটি, পেনশন ইত্যাদি।