পেনশনের হার ২০২৩ । ৫ বছর চাকরি করলে নাকি পেনশনে যাওয়া যায়?
২৫ বছর চাকরি পূর্ণ না হলে পেনশনে স্বেচ্ছায় যাওয়া যায় না – তাহলে পেনশন শতকরা হার কিসের? এটি শারিরিক অক্ষমতা ও পারিবারিক পেনশনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য-পেনশনের হার ২০২৩
পেনশনের হিসাব– চাকুরির বয়স ২৫ বছর এবং তদোর্ধ্ব হলে, মূলবেতনের ৯০% পেনশন পাবেন। মাসিক পেনশন= (বেসিক×শতকরা হার)÷২+ চিকিৎসা ভাতা। চাকুরির বয়স পাঁচ(৫) বছরের কম হলে, পেনশনযোগ্য হবে না। পাঁচ(৫) বা ততোধিক কিন্ত ১০(দশ) বছরের কম হলে, আনুতোষিক এর হার ১(এক) টাকার বিপরীতে ২৬৫ টাকা পাবেন। দশ(১০) বছরের অধিক কিন্ত ১৫(পনেরো) বছরের কম হলে, আনুতোষিক এর হার ১(এক) টাকার বিপরীতে ২৬০ টাকা পাবেন। পেনশনের হার ২০২৩ । প্রতি ১ টাকা মূল বেতনের জন্য ২৩০ টাকা প্রাপ্য
বিতর্কিত চাকরিকাল বাদ দিয়া অবশিষ্ট পেনশনযােগ্য চাকরি ২৫ (পঁচিশ) বৎসর অথবা তদূরে ক্ষেত্রে পূর্ণ হারে পেনশন মঞ্জুর করিতে হইবে। বিতর্কিত চাকরিকালের কারণে পেনশন মঞ্জুরিতে বিলম্ব করা যাইবে না। ২.১০ পেনশন কেইস নিষ্পত্তির অগ্রগতি পরিদর্শন ও মনিটরিং: নির্ধারিত সময়সূচি অনুযায়ী পেনশন মঞ্জুরি কার্যক্রম সম্পন্ন করা হইতেছে কিনা তাহা সংশ্লিষ্ট প্রশাসনিক/পেনশন মঞ্জুরকারী কর্তৃপক্ষ মনােনীত কল্যাণ কর্মকর্তার মাধ্যমে এবং যথাসময়ে পিপিও ইস্যু করা হইতেছে কিনা তাহা হিসাবরক্ষণ অফিসের উর্ধ্বতন কর্মকর্তাগণ নিয়মিত মনিটরিং করিয়া পরিদর্শন বহিতে মন্তব্য লিপিবদ্ধ করিবেন।
জিপিএফ মুনাফার হার কত? সরকারী চাকুরীজীবিদের ‘সাধারণ ভবিষ্য তহবিল (জিপিএফ) এবং প্রদেয় ভবিষ্য তহবিল (সিপিএফ) মুনাফা বা সুদের হার কমানো হয়ছে। এত দিন পর্যন্ত এই তহবিলে যে কোন পরিমাণ টাকার জন্যই সুদের হার নির্ধারিত ছিল ১৩ শতাংশ। অর্থাৎ, যে টাকাই জমা হোক না কেন সরকারী চাকুরীজীবি তা রউপর ১৩ শতাংশ লাভ পেতেন চক্রবৃদ্ধি হারে। পেনশন হিসাব ২০২২ । নিজের পেনশন নিজেই হিসাব করে বের করুন
পেনশন টেবিল অনুসারে পেনশন হার নির্ধারণ ২০২৩ / ৫ বছর চাকরি করেই নাকি পেনশনে যাওয়া যায়?
এটি সম্পূর্ণ ভুল ধারনা। পূর্ণ পেনশন পেতে ২৫ বছর চাকরি করতে হবে। ২৫ বছরের পূর্বে সুস্থ্য অবস্থায় স্বেচ্ছায় পেনশনে যাওয়া যায় না।
সরকার যদি জোর পূর্বক বা শাস্তি হিসেবে পেনশনে পাঠায় তাহলে কি এই হিসাব প্রযোজ্য হইবে? হ্যাঁ হইবে।
চাকরি ২৫ বছর পূর্ণ হওয়ার পূর্বে অক্ষম বা মারা গেলে পেনশন হার?
- চাকুরির বয়স ৫ বছর হলে, মূলবেতনের ২১%
- চাকুরির বয়স ৬ বছর হলে, মূলবেতনের ২৪%
- চাকুরির বয়স ৭ বছর হলে, মূলবেতনের ২৭%
- চাকুরির বয়স ৮ বছর হলে, মূলবেতনের ৩০%
- চাকুরির বয়স ৯ বছর হলে, মূলবেতনের ৩৩%
- চাকুরির বয়স ১০ বছর হলে, মূলবেতনের ৩৬%
- চাকুরির বয়স ১১ বছর হলে, মূলবেতনের ৩৯%
- চাকুরির বয়স ১২ বছর হলে, মূলবেতনের ৪৩%
- চাকুরির বয়স ১৩ বছর হলে, মূলবেতনের ৪৭%
- চাকুরির বয়স ১৪ বছর হলে, মূলবেতনের ৫১%
- চাকুরির বয়স ১৫ বছর হলে, মূলবেতনের ৫৪%
- চাকুরির বয়স ১৬ বছর হলে, মূলবেতনের ৫৭%
- চাকুরির বয়স ১৭ বছর হলে, মূলবেতনের ৬৩%
- চাকুরির বয়স ১৮ বছর হলে, মূলবেতনের ৬৫%
- চাকুরির বয়স ১৯ বছর হলে, মূলবেতনের ৬৯%
- চাকুরির বয়স ২০ বছর হলে, মূলবেতনের ৭২%
- চাকুরির বয়স ২১ বছর হলে, মূলবেতনের ৭৫%
- চাকুরির বয়স ২২ বছর হলে, মূলবেতনের ৭৯%
- চাকুরির বয়স ২৩ বছর হলে, মূলবেতনের ৮৩%
- চাকুরির বয়স ২৪ বছর হলে, মূলবেতনের ৮৭%
- চাকুরির বয়স ২৫ বছর হলে, মূলবেতনের ৯০%
২০ বছর চাকরি করে কি পেনশনে যাওয়া যাবে?
না যাবে না। ২৫ বছরই পূর্ণ করতে হবে। তবে আপনি যদি অক্ষম হউন কোন অসুস্থ্যতার জন্য তবে স্বেচ্ছায় যাওয়া যাবে।পনেরো(১৫) বছরে অধিক কিন্ত ২০(বিশ) বছরের কম হলে, আনুতোষিক এর হার ১(এক) টাকার বিপরীতে ২৪৫ টাকা পাবেন।বিশ(২০) বছরের অধিক কিন্ত ২৫(পঁচিশ) বছরের কম হলে, আনুতোষিক এর হার ১(এক) টাকার বিপরীতে ২৪০ টাকা পাবেন।পঁচিশ(২৫) বছর বা ততোধিক হলে, আনুতোষিক এর হার ১(এক) টাকার বিপরীতে ২৩০ টাকা পাবেন।
